Как быть с новичком?

Обычный понедельник, обычный день. А у тебя на старом месте новые люди. Им страшно, а тебе еще страшнее: ответственность-то какая — научить, проследить, если что , прикрыть. Но, мы люди бывалые, нас всякими там новичками не запугаешь, ибо есть простые и старые, как отправления организма мамонта, правила, следуя которым запросто введешь в организм компании свежую кровь:

1. Больше слушай — больше говори. Чем больше ты разжуешь, тем легче будет работать дальше в первую очередь самому тебе — заставляй новичков задавать вопросы. Даже по 10 раз. Даже глупые. Даже если бесит. Зато потом будет минимум косяков и максимум вопросов действительно по делу

2. Правила компании — закон. Особенно, если пришли новенькие. В первую очередь старички должны неукоснительно соблюдать все внутренние правила, какой бы степени строгости они не были. Тогда потом не придется бороться с вредными привычками, переданными по наследству от старых сотрудников новым. Например, «раз уж пришел попозже, то и уйду пораньше» или « А попинаю-ка я сегодня от души балду, настроения нет работать, а без вдохновения нельзя»

3. Будь естественным и доброжелательным. Не надо набрасываться на новеньких за каждый промах. Нужно только лишь чутко руководить и направлять аки родное дитя. Если хочешь получить идеального сотрудника, то его растить нужно, а что вырастет из человека, который в первый же день получил разнос за нечто ему неведомое? В то же время не надо играть в доброго полицейского, иначе тебе быстро залезут на закорки и перстом указующим станут направлять туда, не знаю куда.

4. Не давите контролем. Пусть косячит. Главное, не поручайте ничего слишком важного. Много все равно не накосячит, зато быстро научится применять содержимое черепной коробке соответственно ситуации. Иначе на выходе получишь вечного утенка, который так и будет все время ходить за своей мамой-уткой, то бишь за тобой. А если такой будет не один? Тебе оно надо — приходишь на работу, а там уже целый выводок крякает?

Теперь, вооружившись до зубов этими советами, можно обзаводиться новыми сотрудниками. Оставить манящее сообщение об открытой вакансии можно и нужно на www.4job.co и будет вам счастье!

Вливающая Анна Косминова