Быть хорошим начальником — дело не из легких. Почему-то бытует мнение, что начальство всегда не право, и коллектив, особенно на больших предприятиях, мало любит вышестоящих чиновников. Но изменить к себе отношение коллектива можно всегда, главное задаться целью. Парочка советов, если интересно:
1. Нужно всегда оставаться человеком, но при этом не позволять чтоб тебе садились на шею. Быть понимающим и сочувствующим человеком. Тогда любовь подчиненных проснется в их головах. Также, не помешало бы быть искренним. Вранье до добра не доведет.
2. Не нужно постоянно показывать своим подчиненным что ты больше умудрен жизнью, что знаешь больше их самих. Разговаривай с ними скромно, на пониженных тонах. Не позволяй себе эмоционировать перед сотрудниками, не факт, что не пойдут слухи или что эту информацию не используют против тебя.
3. Подавай пример подчиненным, если хочешь трудолюбивых сотрудников, то работай сам не покладая рук. Не переноси со своих плеч ответственность на плечи своих работников. Чаще поощряй самых инициативных, хвали без задней мысли, а вот критиковать или высказывать претензии можно только наедине (!) — это очень важно.
4. Не бойся признавать свои ошибки, только желательно уже после того, как ты ее исправил. Не стесняйся повторять поставленные перед компанией задачи. Побольше мотивируй свою команду, постарайся донести мысль, что многое зависит от того, как они поработают.
Ну и цени каждого, если он того заслуживает.
Евгения Заболотская, специально для www.4job.co
No Replies to "Как стать хорошим начальником?"