опыт 9 results

Черные полосы в жизни

Я ненавижу моменты, когда на тебя сваливается все,  сразу и много. Ведь неприятности подчиняются закону подлости и приходят всей толпой в самый неподходящий для этого момент. Хотя разве бывает ли подходящий для неприятностей момент? Такое ведь для себя не планируют. И вот этот момент настал и в моей жизни. В мгновение ока все, к чему я стремилась полтора года, все пропало.  Мой красный диплом покатился в тартарары. Возникли финансовые проблемы, проблемы со временем, оставшейся учебой......

Полезности для психики

Ученые пришли к выводу о том, чтобы психика была в порядке и не расшатывалась по пустякам, нужно всего лишь пересчитывать свои сбережения. Это не только приведет к спокойствию, но и делает психику человека устойчивее к стрессу. Если, конечно, эти сбережения у вас есть....

Развиваться никогда не поздно

Для меня всегда было странным явлением, когда человек заканчивая университет или любое другое Высшее Учебное Заведение свое развитие на этом останавливает. Я знаю очень мало людей, которые после того, как обзавелись семьей учатся чему-то новому. Чтобы мои друзья, которые недавно поженились сидели с книжками по квантовой физике в руках. В основном вечера у людей проходят скучно, они валяются смотрят телевизор или зависают в социальных сетях. А ведь тренировать свой мозг нужно постоянно, не давая ему засохнуть как дереву в пустыне. Так что же делать? С чего начать свое саморазвитие? ...

Цветовой тест Люшера — что это и с чем его едят?

Иногда соискателям предлагают пройти цветовой текст Люшера. И чтобы не попасть впросак, нужно знать что же это такое. Психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Пользуясь этой методикой менеджер по работе с персоналом  сможет легко определить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности.  Основан тест на том,какой цвет выберет тот или иной человек. Предпочтение цвета зачастую подсознательное, именно поэтому как бы человек не прикидывался, но в такой ситуации работодателя будет сложно обмануть...но возможно. Вот об этом и поговорим. ...

Полная занятость

Вчера я имела удовольствие пообщаться с одной пренеприятнейшей дамой по имени Елена Викторовна. Как такого конфликта не было, однако, ее отношение ко мне читалось в ее взгляде. Но после того, как я 40 минут сидела и слушала то, как она говорила по телефону, мне стало все ясно....

Умные тупеют под давлением

Некая психолог Шин Бейлок из университета Майами установила, что люди с высоким IQ глупеют под давлением. То есть эти люди начинают хуже справляться с заданиями на экзаменах, чем в свободной обстановке. Такое исследование ставит под сомнение тесты, которые большинство из нас проходят при приеме на работу. Не важно, письменный или устный. У каждого из нас есть рабочая память, так же известная как краткосрочная. Она ...

Пустая болтовня.

"Делу время, а потехе час"  - когда то пела Алла Борисовна. Мотивчик не очень, исполнением тоже не восхищаюсь, а вот слова подобрала верные. Я стала часто замечать, как пустые разговоры ни о чем, влияют на мою деятельность. Я стала рассредоточена, пытаюсь делать и слушать, но из этого ничего дельного не выходит. Самое грустное то, что у меня сменная деятельность. ...

13 причин не быть управленцем

Так уж сложилось, что последние несколько лет я занимал самые разнообразные руководящие должности в полудюжине компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения разного рода. Довелось побывать и тимлидом, и менеджером проекта, и группы проектов, руководителем отдела и руководителем технического направления; подопечных бывало от двух до ста пятидесяти человек, да и размеры компании варьировались от трёх до двухсот тысяч работников. Неизменным оставалось только одно: чисто управленческая работа, постепенный и окончательный отход от технических задач. А сейчас, в период между Рождеством и Новым Годом, когда особенно обострена склонность к углублённой рефлексии, приходит понимание того, что, знай я некоторые «инсайдерские» подробности управленческой деятельности заранее – сделал бы совсем другой выбор лет эдак семь назад. Вот поэтому и родился этот немного хаотичный и очень разнокалиберный список моментов, которые очень хотелось бы передать куда-то обратно, примерно в 2005 год – дайте знать, если кто-то вдруг уже научился это делать! А пока, может быть кто-то найдёт некоторые из перечисленных ниже пунктов не до конца очевидными, или даже полезными для себя; было бы приятно осознавать, что удалось помочь кому-то сделать более осознанный выбор профессии – или просто о чём-нибудь важном задуматься. ...

Привлекательность стартапов

Согласно данным, полученным в ходе опроса проводимого Antal Russia среди 360 специалистов, почти 90% менеджеров среднего и высшего звена не против принять предложение о работе в стартап-проектах, а около 70% уже имели опыт работы в компаниях, запускающих бизнес. ...