Офисные войны: побеждает сильнейший?

Ох уж эти работодатели! Эксплуататоры! Рабовладельцы! И должностей желаемых не дают, и премии лишают да в социальных сетях висеть запрещают… А только требуют, требуют и требуют! Заставляют работать больше и лучше за ту же самую зарплату! Так думает большинство работников.
Эх, работнички! Понабрали, на свою голову, по знакомству да по объявлениям! Сидят себе спокойненько, не отсвечивают, в теплом офисе. Пьют кофеек в рабочее время да посещают Vkontakte.com, Odnoklassniki.ru, Facebook.com (чтобы пообщаться с друзьями) и кулинарные сайты (на предмет чего приготовить вечером). Настоящей бедой для меня стали блог Анастасии Скрипкиной, http://www.gurman.co, http://www.4job.co  и иже с ними. Весь день разговоры и споры про еду, тряпки и котов! А работа стоит! А зарплата капает… Как говорится, солдат спит, а служба идет.

Опоздания на работу – вообще старинная русская традиция! Некоторые особо медлительные сотрудники могут опаздывать на полчаса. Пробки?! Черта с два – просто лень вставать пораньше. На работе задержимся? Что вы, что вы! Упаси бог!

Не считается зазорным «сделать ноги» пораньше. Вроде бы ничего страшного, но все это жутко раздражает! Раз за разом, неделя за неделей, месяц за месяцем. Думаете, драконовские меры помогают? Ничуть! Ни внедрение KPI, ни введение штрафов, ни уговоры, ни посулы… Работники предпочитают комфорт материальным благам! Доказано не раз. Палочка-то, оказывается, о двух концах: сколько бы вы не прессовали своих работников, они все равно будут сопротивляться. До поры до времени, конечно. Потом плюнут и будут искать работу получше. Где искать? Сейчас это не проблема! Можно не тратить деньги на газеты, ведь корпоративный интернет не только хороший способ общения с друзьями, но и хорошая возможность следить за появляющимися вакансиями. Суперджоб, 4job.co регулярно просматриваются на предмет подходящей работы или подработки. Работники как любовь – приходят и уходят, их место занимается другими… И все повторяется.

Вопрос:

— Где найти сознательных работников?

— Эффективен ли сегодня метод кнута и пряника?

— Стоит ли меня коней на переправе?