Не ходите на работу!….

…при очень низкой температуре прекращается работа для некоторых профессий, а также сокращается рабочее время у сотрудников холодных офисов.

Согласно ТК РФ, люди, которые работают на открытом воздухе, имеют право не выходить на работу при температуре воздуха –27С с ветром более 3 м/с или при температуре –35 С без ветра. Также работникам должны предоставляться перерывы и условия для обогрева.

Так, работа каменщиков прекращается при температуре –25°С с ветром более 3 м/с или температуре –30 С без ветра.

Считается, что на тех, кто трудится в помещениях, погодные условия не влияют. Но зато учитывается уровень температуры на рабочем месте. По нормам СанПиН температура в офисе должна быть 20-28С. При снижении температуры на 1 градус, рабочее время сокращается на 1 час. Так, при температуре +19 рабочий день будет составлять 7 часов, а при температуре +12 и ниже работа прекращается. В таких случаях время простоя в силу положений статьи 157 ТК РФ должно оплачиваться работодателем в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

Добавим, что работник в любом случае должен быть на рабочем месте в момент произведения замеров температуры. Только после этого он имеет право отправиться домой.

Пожелаем не замерзнуть ему по дороге!

Дежурная по рубрике Шарапова Инна