На собеседовании зачастую многие хотят показать себя с положительной стороны. Но, как не странно, бывает что изрядно перегибают палку. Конечно, о своих заслугах нужно говорить, нужно показать, что в компанию ты принесешь как минимум пользу, не говоря уже о деньгах.
Вообще, повелось такое мнение, что начальство — это зажравшиеся ублюдки, которые о работниках-то не думают. Однако, я считаю, что прежде чем добраться до этой должности, человек прошел и огонь и воду. Не знаю, как насчет медных труб… Сколько упорства, ума и смекалки нужно для этого. Естественно, не везде. Но в большинстве крупных компаний.
И тут ты. Пришел такой на собеседование и юлишь. И пытаешься понравиться. И так себя расхвалил, и сяк. Только зачем ты это делаешь, не понятно. Особенно перед человеком, который по долгу службы просто обязан разбираться в людях. Как петух на ярмарке… И вот оно, правило № 1.
1. Не старайся понравиться.
Будь сдержан, но не чрезмерно. В противном случае тебя посчитают чопорным.
2. Далее по списку идет уверенность в себе. Если ты сидишь, сутулясь, поджав ручки и ножки, глазки в пол и нервно хихикая — в эту компанию ты не попадешь. Спину выпрями! И не смей ничего теребить….
Достаточно соединить пальцы, следующим образом: подушечками пальцев правой руки упереться в подушечки пальцев левой руки. Таким образом, ты показываешь, что в руках у тебя ничего нет. Ты не опасен и не таишь в себе скрытой угрозы. Или положи ладони на стол. Ты открыт и готов к общению. Везде есть оборотная сторона. Не переборщи! Если ты вытянут как струнка, и смотришь на окружающих, кто осмелится мимо тебя проползти, как на насекомых свысока, то у тебя мания величия. И, по ходу, ты снова в эту фирму не попадаешь.
Ну и последнее.
3.По моему мнению, ты должен быть честен. Честность — это вообще отличное качество. Если тебе всегда приходилось говорить людям правду в той или иной форме, то тебя можно назвать сильным человеком, ведь не каждый способен сказать правду. Не каждому это под силу. А адекватные работодатели, как и другие адекватные люди, вранье чувствуют. Особенно неумелое. Конечно, не нужно выкладывать просто всю свою поднаготную, и тыкать будущего начальника лицом в свои скелеты, но как минимум отвечать искренне и честно на вопросы все же следует.
Да и вести себя по человечески. Как говорится, везде должна быть своя середина. Своя, золотая середина.
Твоя Евгения Заболотская, специально для www.4job.co
Картинку сперла с: www.nogtiki.com
No Replies to "Не шокируй работодателя!"