В наше время очень многие студенты и школьники стремятся к скорейшей самостоятельности. Ребята начинают работать, подрабатывать. И пока они молоды, не все изучают очень важный документ — Трудовой Кодекс. А между прочим весьма интересная книжка. Мало того, она дико полезная. Хочется отметить, что :
«Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.»
Настоятельно советую почитать. Более того, продаются карманные варианты оригинала. Которые также советую приобрести. Конечно, за вечер ты его не прочтешь, но со временем оседлать его определенно получится. И ты увидишь, как сильно изменится твоя жизнь. Более того, ты узнаешь, какие и сколько прав у тебя есть, что ты не просто кусок, а личность, которая вправе выбирать где работать и на каких условиях.
К примеру, часть 3 Трудового кодекса, глава 10, статья 60.1:
«Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.»
Все в твоих руках, кто владеет информацией — тот владеет миром. Успехов!
Твоя повелительница информацией Евгения Заболотская, специально для www.4job.co
No Replies to "А знаешь ли ты?"