Зачастую работодатели очень поверхностно подходят к вопросу подбора персонала и потому терпят фиаско. В компании высокая текучка кадров, люди постоянно сменяются новыми, которых снова и снова нужно учить. А ведь это время. А время - деньги. Так как же подобрать персонал правильно?...
