Начальство заставляет нас работать эффективнее с помощью кнута и пряника, различных премий, поощрений. Но это начальство. А как самому заставить себя работать? А вот как. Расставь все точки над ё и ответь сам себе, зачем ты работаешь? Чтобы просто прокормить себя, красиво одеваться, мама с папой заставляют...а может у тебя есть мечта/цель/идея, может ты хочешь заработать себе на шикарный отдых? Как только ты определишься с тем, зачем ты трудишься каждый день, поверь, станет делать это легче. Ты медленно, но верно идешь к осуществлению своего желания. ...
Работать ночью, возможно, кому-то и удобно. Когда ты молод, здоров и красив, и у тебя полно сил и энергии. Однако, здоровье и красота не резиновые. Работать по ночам вместо сна очень вредно. Ночью эпифизом (шишковидной железой) вырабатывается гормон мелатонин – гормон ночи. Пик его возникновения в организме приходится на время от 00:00 до 03:00 часов ночи. С возрастом выработка этого гормона снижается. Нарушение дневного-ночного режима приводит к тому, что происходят сбои в регуляции жизненных функций гормонов. Это укорачивает продолжительность жизни и может привести к образованию опухолей....
На работе не всем попадается понимающий, весь такой белый и пушистый начальник, как у нас на www.4job.coНадеюсь,прогиб засчитан и ежеквартальная премия для меня уже практически на горизонте.
...
Вспомнился мне интересный случай на работе. Прислал резюме некий молодой человек, которому от роду уже 26 лет. В резюме было указано, что он нигде и никогда не работал. А наша компания, выходит, должна была лишить его трудовую книжку невинности. Мы все похихикали-поугорали. Как так вышло, что у довольно взрослого мужчины не было опыта работы? Либо он гениальный миллионер резко обанкротившийся, либо какой-то крайне ленивый чувак, который сидит у мамы с папой на шее. ...
По какому принципу набирают персонал в большей части компаний?А вот по такому: дадим объявление, авось кто-нибудь к нам придет. Но к чему ведет такой подход? А к тому, что приходит не просто кто-то, а совершеннейшее КтоПопало. Пару месяцев оно работает или даже полгода, или даже целый год. Но уже всем вокруг становится ясно, что человек приносит одни убытки, и что дни его в сей компании сочтены. И снова подают объявление установленного образца. Дело даже не в объявлении. А в руководителе. Он, если, дай бог, знает, куда ведет свой корабль, то редко задумывается о том, какая команда ему нужна, какие конкретно люди будут осуществлять его замыслы....
И вот свершилось - на тебя свалилась премия! Просто так, по доброте душевной вашего начальника. Хотя, почему просто так? Ты - ценный сотрудник, тебя любят и уважают, да так, что в компании премиальный фонд даже и до тебя дошел. И вот ты, как та ворона, схватил ее в клюв и носишься с круглыми глазами, выбирая как бы ею получше да подольше насладиться. В это-то время внезапно появляются "лисы", которые начинают убеждать в необходимости тех или иных действий (купить кучу ненужной фигни, например). Тут ты клювик раскрываешь, заслушавшись, и кусочек сыра роняешь безвозвратно. Так и с премией: туда-сюда и нет ее! Чтобы не быть вороной нужно всего лишь слушаться своего оракула... ээ, то есть мудрых и опытных советчиков вроде меня.
...
"Деньги - дело наживное", как любит говорить моя мама. Еще она любит говорить "Деньги любят счет" и знает еще кучу поговорок в отношении финансов. А можно ли сделать так, чтобы деньги не только "утягивались" из твоего кошелька, но и притягивались туда? Выходит, можно. Вот тебе пара советов. ...
Зачастую в компаниях, особенно крупных, с приличными условиями труда, если и открывается вакансия, ее как амбразуру стремятся "закрыть"своим другом/братом/сватом - не важно. В такой ситуации есть плюсы, но есть и минусы.
...
