Быть хорошим начальником - дело не из легких. Почему-то бытует мнение, что начальство всегда не право, и коллектив, особенно на больших предприятиях, мало любит вышестоящих чиновников. Но изменить к себе отношение коллектива можно всегда, главное задаться целью. Парочка советов, если интересно: ...
Все как обычно, ждешь-ждешь этих праздников как манны небесной, а потом и глазом моргнуть не успеешь, как ты снова сидишь за своим офисным столом, разбираешь бумажки и готовишь планы на наступивший год. И уж я по себе знаю, как не хочется работать. Сидя на рабочем месте, с ностальгией вспоминаешь то утро, когда ты мог валяться не зная печали, когда мог ложиться спать во сколько хочешь. И еще те самые заветные недели, когда можно было даже из дома не выходить. ...
Часто нам кажется, что нас недооценили на работе, а ведь мы столько всего сделали для компании. Или что в личных отношения ты все отдаешь своей второй половине, а она тебе ничего. Советую тебе посмотреть на все с другой стороны, так ли это в действительности? Чувство использованности возникает только в том случае, если ты смотришь на картину только под одним углом. Тебе кажется, что ты такой весь благородный, всем помогаешь, что ты бескорыстен и тебе не нужна чужая похвала. Однако при всем при всем при этом, ты забываешь, что сам выбрал этот путь, и вдруг понимаешь, что тебя многие используют. ...
Не знаю точно, но предполагаю, что когда среди твоих сотрудников имеются неурядицы, они постоянно пытаются подложить друг другу свинью, то и твое дело, в которое ты вкладываешь столько сил и нервов не будет процветать. Зачастую, бывают такие ситуации, когда человек как специалист просто прекрасен, он разбирается во всех тонкостях вопросов, из него таки плещет профессионализм, но ведь идеальных людей не бывает, и он за спинами других шушукается с бухгалтершей Ниной. Что делать в таком случае? Как создать такие условия, чтобы твои сотрудники перестали кусаться по любому поводу? ...
Новые люди, попав в коллектив, зачастую очень хотят понравится не только коллегам, но и боссу. Однако, кто-то в силу своей неопытности либо слабоумия, весьма не умело пытаются выслужиться перед начальством. Вот тебе парочка советов, как НЕ СТОИТ делать, ради собственного благополучия:...
Так уж получается, что женщины (обычно женщины), придя в новый коллектив намерены обрести не только коллег, но и подруг в их лице, чтобы чувствовать себя комфортнее. Это не плохо ни в коем случае, но какими путями этого добиваются? Мы хотим узнать побольше о человеке, тогда он кажется нам ближе и роднее и, конечно, сами хотим рассказать о себе, чтобы окружающие тоже чувствовали себя уютно. Но так ли нужны эти дружеские отношения на работе? На вопрос зачем? невольно напрашивается ответ: чтобы иметь "жилетку", в которую всегда можно поплакаться. Ну, и как вариант - это конечно совместное времяпрепровождение. ...
Иногда соискателям предлагают пройти цветовой текст Люшера. И чтобы не попасть впросак, нужно знать что же это такое. Психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Пользуясь этой методикой менеджер по работе с персоналом сможет легко определить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Основан тест на том,какой цвет выберет тот или иной человек. Предпочтение цвета зачастую подсознательное, именно поэтому как бы человек не прикидывался, но в такой ситуации работодателя будет сложно обмануть...но возможно. Вот об этом и поговорим. ...
К счастью или нет, у меня много коллег. Аж 11 человек. И отношения не со всеми гладко складываются. Однако, поработав какое-то время с ними бок о бок, ты понимаешь, что нужно делать, как сделать так, чтобы у вас как минимум наладились нейтральные отношения. ...
В жизни бывает всякое. Предположим, что компания, в которой вы работаете, переживает далеко не лучшие времена. Или из-за допущенной вами ошибки вам светит грозное увольнение. Так что же делать? Ждать когда тебя уволят или взять инициативу в свои руки и уволиться самому? ...
Прежде чем бить себя в грудь и кричать, что ты прекрасный сотрудник, прежде, чем требовать прибавку к зарплате, подумай: обладаешь ли ты следующими качествами? По мнению многих работодателей, именно эти качества отличают хорошего работника от прочих других. ...
