работники 3 results

Противоестественный отбор

По какому принципу набирают персонал в большей части компаний? А вот по такому: дадим объявление, авось кто-нибудь к нам  придет. Но к чему ведет такой подход? А к тому, что приходит не просто кто-то, а совершеннейшее КтоПопало. Пару месяцев оно работает или даже полгода, или даже целый год. Но уже всем вокруг становится ясно, что человек приносит одни убытки, и что дни его в сей компании сочтены. И снова подают объявление установленного образца. Дело даже не в объявлении. А в руководителе. Он, если, дай бог, знает, куда  ведет свой корабль, то редко задумывается о том, какая команда ему нужна, какие конкретно люди будут осуществлять его замыслы....

Подбираем персонал правильно

Зачастую работодатели очень поверхностно подходят к вопросу подбора персонала и потому терпят фиаско. В компании высокая текучка кадров, люди постоянно сменяются новыми, которых снова и снова нужно учить. А ведь это время. А время - деньги. Так как же подобрать персонал правильно?...

А кто работает у вас ?

- Добрый день, вас беспокоят из компании "ХХХ", могу я связаться с отделом закупок? -Че надо? , - отвечает раздраженный голос на том конце трубки. - вы вообще че хотите? нам не надо ниче! ...